El análisis de puesto es una metodología fundamental para la administración de personal humano en cualquier compañía. Este proceso permite definir las funciones necesarias para ejecutar un puesto específico, así como las conocimientos y capacitación requeridas. Un estudio bien realizado contribuye a la mejora de la productividad , la https://analisis-de-puesto-de-tra06050.vidublog.com/41069020/inventario-de-empleo-de-actividad-manual-total-y-etapas-clave