Sanciones económicas: El Ministerio del Trabajo puede imponer multas de acuerdo con el tamaño de la empresa y la gravedad de la infracción: 3. Cumplimiento Legal: En muchos países, cumplir con las normas de salud y seguridad es un requisito lawful. No hacerlo puede resultar en sanciones severas, incluyendo multas https://socialwoot.com/story21341442/the-fact-about-servicios-en-seguridad-y-salud-en-el-trabajo-that-no-one-is-suggesting