Deberían establecerse y mantenerse disposiciones y procedimientos para: admitir, documentar y objetar adecuadamente a las comunicaciones internas y externas relativas a la SST; El empleador debería afianzar que los trabajadores, y sus representantes en materia de SST, son consultados e informados acerca de todos los aspectos de la SST https://seguridadysaludeneltrabaj19516.bloginwi.com/67490070/la-regla-2-minuto-de-seguridad-y-salud-en-el-trabajo-pdf