Una de las principales ventajas del análisis de trabajo orientado a tareas es su claridad. Al centrarse en tareas específicas, las organizaciones pueden identificar fácilmente las habilidades y competencias requeridas para cada tarea, lo que facilita el desarrollo de programas de capacitación y evaluaciones de desempeño. Al incorporar el https://lisar900vqm6.blogacep.com/profile