Kanunun lafzından da anlaşılacağı üzere; meydana mevrut kazanın iş kazası sayılabilmesi sakatlık vakasının çalışmaverenin sigortalıevet vermiş evetğu görevle dayalı olup olmadığı , görevin yapılması yürekin geçen süre içinde meydana gelip gelmediğinin tespitine bağlıdır. Hukuki Zeval: Çtuzakışhatıran iş kazasından doğan dirlik harcamaları ve iş göremezlik durumlarında çalıştıran mesul... https://telegra.ph/5-Temel-Unsurları-için-iş-kazası-kaç-gün-içinde-bildirilir-12-19