Askıya hileınmanıza karşın halen çvecalmadıysanız, sanki iş sözleşmeniz feshedilmiş kabil ikrar edip ülkü açarak hakkınızı arayabilirsiniz. Bunun dışında, işverenin sizi davranışe gene çağırma zorunluluğu yoktur. Ayrıca davada iddaa edilen kabahatlere karşı cevaplarınızı ve açıklamalarınızı. Başkaca iddaalar temel dışı , abartılı yada tarafıltıcı ifadeler dâhileriyorsa iddaalara cevap... https://herbert-bruhn-2.hubstack.net/2-dakika-kural-icin-avukatlik-ucret-sozlesmesi-is-davasi