2. Desidia de control: La desliz de control sobre las tareas asignadas, el horario de trabajo y la toma de decisiones puede generar un concurrencia laboral estresante y desmotivador. A la hora de considerar las exigencias del empleo, es importante no confundir los factores de riesgo psicosocial, como la https://bateriaderiesgopsicosocial.com.co/riesgos-psicosociales-2/