La evaluación de 360 grados es una herramienta fundamental para medir el desempeño de los empleados. Esta estrategia contempla a empleados, supervisores, colegas y clientes en el proceso de evaluación. A través de la evaluación de 360 grados, las empresas pueden reconocer las fortalezas y debilidades de los colaboradores en https://piets887hwk3.wikikali.com/user